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智纲时空
要策划别人先策划自己——首席致新员工的一封信
王志纲 2010/6/7

  当你跨进工作室的大门,是否已经意识到,自己选择的不仅是一份职业,还是一种全新的生活方式、一项崭新的团队文化?如果你能顺利融入这种生活方式和团队文化,精彩纷呈的人生旅程将由此开启,你将收获一份与众不同的人生财富,我们也将庆幸这个团队从此又拥有了一份新生力量。

  然而,你必须要清楚,道路在你脚下,取舍要靠自己。因为这是一个最好的时代,也是一个“最坏的时代”。

  为什么是最好的时代?

  因为它充满机遇、空间无限、草长莺飞、生机勃发。每个人都可以按照自己的意愿去选择、去生活、去奋斗。只要你有足够的勇气和能力去创造、去拼搏、去突破,什么样的梦想都有可能实现。而在三十年前,人们几乎没有自我选择的权力,一切都被那个特殊时代的大潮所裹挟,随波逐流,听天由命。与昨天相比,今天的中国已经实现了巨大的进步。

  为什么又是“最坏的时代”?

  因为它充满诱惑、布满陷阱、五色杂陈、乱花迷人。各种有形和无形的误导,无时无刻不在剌激着芸芸众生日益膨胀的欲望,人们再也无法保持知足常乐的平和、安贫乐道的超然。每个人都面临种种压力,人生的选择变得异常艰难。这个时代,虽然赋予我们一个“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”的广阔天地,但也充满着狂风暴雨、惊涛骇浪、急流险滩、暗礁鲨鱼。稍不留神,就会折戟沉沙,灰飞烟灭。

  那我们又该如何选择自己的人生之路?

  有些人的选择是:短平快,风大随风,雨大随雨,什么赚钱多、赚钱快就做什么,炒股、炒楼、甚至搞传销,一辈子总是在投机。这些人短期内可能会赚一把,殊不知,这种人生就像永远在断头公路上开车,其结果就是根本无从构筑自己的人生大厦,最终只剩下一堆残砖烂瓦。

  而另一类人的选择可能是:万丈高楼平地起,以脚踏实地、日积月累、循序渐进的方式选择人生、建构人生、实现人生。他们看重的不是短期效益,不是一时的薪水、福利;而是长远的收益,尤其看重的是成长的价值、发展的空间、独特的生命体验。如果你属于后者,工作室也许就是你的最佳选择。

  在这里工作,不会有非常高的收入,而且还要经历种种磨砺——千山万水,千难万阻,千辛万苦。作为一家以“引领市场潮流、享受冲浪乐趣”为核心理念的战略咨询机构,工作室对每位员工的专业能力和综合素质都有极高的要求:试玉要烧三日满,辨材须待七年期。所以,在这个读万卷书、行万里路、历万端事的艰苦征程中,你必须要有足够的思想准备。但同时,在这个过程中你也可能获得其他任何地方都无法获得的人生历练、成长价值和美好未来。

  两种选择哪个更好?仁者见仁,智者见智。

  这全看你的价值取向——是短线思维还是长线思维。但一个人要想有所作为就必须坚持长线思维。就个人经验而言,我能走到今天,全靠长线思维。大学毕业后,我没有选择政府机关,而是去了青灯黄卷的社科院做学问,三年的学者经历是清贫的,但却为日后的发展打下了坚实的理论根底。进入新华社后,我没有像有些记者那样,靠写豆腐块文章、靠经营关系稿去挣工分、拿红包,而是呕心沥血地撰写重大题材稿件,这才有了驰骋万里、风云际会、拜访各路精英、把握中国大势的机会,为以后的战略策划积累了丰富的实战经验。

  但我也有过因短线思维而带来的沉重教训。那是在刚进大学之初,学校要求每个学生自选一门外语。看到日语里几乎有一半汉字,为图省心便贸然选择,并为此付出了大量精力和心血。二十多年后,当我走向全球的时候,才突然发现,这个世界的话语权仍然由英语主宰。因为不通英语,而无法与全球许多高端人士直接沟通交流。只图一时之便,留下终生遗憾。

  所以,我想告诉大家,一个人要想有所作为,一定要坚持长线思维。世界上没有奇迹,只有专注和聚焦。长线思维就是把你的重大人生选择放在几十年、甚至一生的时空范围内来审视、来把握、来谋划,并长期专注、聚焦于这一人生目标,在日积月累的不断叠加中,构筑起宏伟的人生大厦。

  如果你的价值取向已经选择了长线思维,那么接下来你还必须要清楚,工作室对每位员工的期望和要求,否则你将难以融入这个团队的文化,难以寻觅到战斗征程中那份独特的生命体验和幸福感觉。

  孔子说过:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”这里面包涵人生的三重境界。第一重是“知之者”——这类人是某个行业、某个领域的求知者,但其求知行为仅仅是为了生存;第二重是“好之者”——这类人则是某个行业、某个领域的爱好者,其选择不只是为了生存,还因为有一份爱好;第三重境界是“乐之者”——这类人则在某个行业、某个领域感受到无穷的乐趣,其选择不只是为了生存、也不只是为了爱好,更因为他乐在其中、乐此不疲、其乐无穷。

  我希望,走进工作室的每一位员工都能由“知之者”、“好之者”尽快成为“乐之者”。

  如果你是为稻粱谋,为衣食忧,知之者也许就够了;但你如果要想在工作室求发展、求超越,则必须要成为好之者、乐之者。战略策划是“下地狱的活儿”,是挑战智慧极限的工作,需要“弄潮儿向涛头立,手把红旗旗不湿”的胆识与学识。没有以苦为乐、乐此不疲的良好心态,没有毛泽东那种与天斗其乐无穷、与地斗其乐无穷的乐天精神,你将难以适应、难以持久,遑论做好这份工作,成为其中的优秀一员。

  事实上,苦中求乐既是策划工作的特点,更是策划工作的最大魅力。这一点我个人深有体会,每年要乘坐一百多趟飞机,睡上百种不同的床铺,吃几百顿不同的饭菜,处理数百个不同的项目。对于常人而言,这难以承受,而我为什么能够十几年如一日的坚持下来?因为我不仅热爱这种生活方式,而且乐此不疲,其乐无穷,如果三天不出差,反而感到浑身不自在。就像大雁每年都要长途迁徙,就像雄鹰每天都要翱翔蓝天,因为迁徙和翱翔已经成为它们生命的一部分。不仅我自己已经习惯了并且喜欢上这种生活方式,而且工作室凡是能够坚守下来的骨干也都深深打上了这种生命的烙印。

  在别人看来十分辛苦的出差过程,我们却能感受到无穷的乐趣——以美食家的心态品尝当地的特色美食,以艺术家的眼光观赏当地的美景,以旅行家的心情体验当地的特色文化。一个人如果能将求真、求善、求美、求乐有机地融为一体,便可以说是进入了人生至境。而工作室的每一位员工随时都有可能走进这样的境界,只要你有正确的心态,苦中求乐的精神。这也正是工作室一批骨干人员能够拒绝诱惑、坚守下来的根本原因。

  我还想特别提醒你的是,不要奢望命运永远公平,尽管工作室是一个非常单纯的机构,你也可能遭遇暂时的误解或委屈。但我同样要告诉你,命运终究是公平的,你的真诚、你的才华、你的付出必将在这里开花结果,得到应有的回报。当你的价值被低估时,请不要沮丧,要相信终有厚积薄发的一天;当你的价值被高估时,也千万不要得意忘形,因为泡沫终归是要破灭的。

  由“知之者”入“好之者”,由“好之者”成“乐之者”,任何事物的发展都不可能一步到位、一蹴而就,都有一个日积月累、循序渐进的过程。作为一名新员工,你还必须要知道通过怎样的方式才能尽快地融入这个团队。

  我的建议是,你需要跨越三个台阶:第一个台阶,让别人接受你;第二个台阶,让别人喜欢你;第三个台阶,让别人离不开你。接受你,你才有机会展示自己的才华;喜欢你,别人才会把更多的机会和更重要的事情交给你;最后,因为你有了核心的能力人家才会离不开你,这时候你的舞台就会更加广阔。

  怎么让人接受你?除了你的实力,你的真诚,关键是要放低身段、谦虚做人。

  怎么让人喜欢你?既要善于和同事们打成一片、协同作战,更要不怕吃亏,乐于奉献。

  怎么让人离不开你?一是找准自己的角色定位;二是要修炼自己的核心能力,逐渐使自己成为整个团队中不可或缺的一员,成为某个方面、某个领域独一无二的行家里手。

  要跨越这三个台阶而进入“乐之者”的人生境界并不是一件容易的事情,在这个过程中,你要想成为一名优秀的策划人还必须要有一点精神。

  任何一家机构都有自己的生存哲学,在工作室的生存哲学中尤其需要如下三种精神:一是韧性精神。战略策划是“下地狱的活儿,是挑战智慧极限的活儿”,在工作中不但要经历种种艰辛和磨砺,还要面对种种诱惑与误导。这时,策划人应该像一个永不停歇的坚韧行者,对未来要充满探险者的挑战欲望和燃烧激情,永远渴望新的高度,永远追求无人涉足的风景。就像西天取经的孙行者那样,经过千山万水,经历千难万险,始终义无反顾、勇往直前。如果没有求取真经的韧性和定力你注定是走不远的。

  二是学习精神。战略策划工作,就是一个纵横官、产、学,打通学、术、道的过程。横向要打通相关学科,纵向要贯通历史进程;要在“大”(即宏观世界)与“小”(即微观系统)之间搭建桥梁、构筑平台、整合要素。这期间,要求策划人必须要有超强的学习能力和消化能力,而要臻于优秀则必须博晓古今,学贯中西。

  三是创新精神。十几年来,工作室为什么能够一直“引领时代潮流,享受冲浪乐趣”,靠的正是与时俱进的创新能力。这里面包含三个层次,普通员工至少要有创意能力;项目经理必须具备突破能力;总监层面则要达到颠覆能力。工作室的每位员工都必须要具备与其角色定位相适应的创新能力,必须时时注重提升创新能力,永远保持强烈的创新冲动。只有这样,才能永远立于不败之地。

  时势造英雄,英雄造时势。感谢这个时代,为我们提供了广阔的发展空间,使选择人生道路成为可能,因而生涯是可以规划的。但也请你牢记,机会永远留给有准备的人。对每一位新员工来说,包括理论准备、资源准备和实践准备。在工作室的这个大舞台上,如果你能找准社会趋势和规律的大方向,并根据自身的特点和喜好,做出与之相吻合的人生规划,就可以“人人皆舜尧”,活得更加丰富多彩,既实现了自己的人生价值,又无愧于这个伟大的时代。